Quản trị danh mục chức vụ
- 01/06/2023
- [post-views]
HƯỚNG DẪN QUẢN TRỊ DANH MỤC CHỨC VỤ TRÊN FPT.eCONTRACT
Vào mục Tổ chức -> Danh mục chức vụ -> chọn nút 
Màn hình thêm chức vụ:
- Điền thông tin: Tên Chức vụ; Số lượng và Mô tả chức vụ nếu có.
- Lưu thông tin người ký: Chọn nút Lưu.
- Không lưu thông tin người ký: Chọn nút Hủy.
Trên đây, FPT.eContract đã hướng dẫn quản trị danh mục chức vụ trên FPT.eContract, nếu có bất kì khó khăn gì trong quá trình sử dụng, quý khách hàng có thể liên hệ tổng đài 24/7: 1900.636.713 – ext 3 để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời.
Tin liên quan
Lợi ích của việc sử dụng chứng thư số
Chứng thư số có tác dụng như một hộ chiếu thông minh, cung cấp thông tin nhận dạng và chống giả mạo, trao đổi thông tin một cách an toàn.
FPT IS tổ chức thành công webinar trực tuyến “Ký kết điện tử vượt giãn cách – Chuyển đổi phương thức, tăng tốc cạnh tranh”
Vừa qua, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT IS) đã tổ chức Webinar trực tuyến “Ký kết điện tử vượt giãn cách – Chuyển đổi phương thức, tăng tốc cạnh tranh”. Ảnh: FPT Đây là hội thảo đầu tiên về hợp đồng điện tử với chia sẻ đa chiều từ đại diện cơ […]
Hợp đồng thương mại điện tử là gì? Quy trình giao kết như thế nào?
Số hóa trong lĩnh vực thương mại đang trở thành xu hướng tất yếu. Trong đó hợp đồng thương mại điện tử được rất nhiều doanh nghiệp sử dụng thay cho phương thức ký kết hợp đồng truyền thống. Vậy hợp đồng thương mại điện tử là gì? Có giá trị pháp lý như thế […]
Tin liên quan
- CHÍNH SÁCH XỬ LÝ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
- Hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025: Những điều doanh nghiệp cần chuẩn bị từ bây giờ
- Giải mã Thông tư 08/2026/TT-BNV: Hợp đồng lao động điện tử vận hành thế nào từ 01/07/2026?
- Hợp đồng lao động điện tử – Khi công nghệ giúp doanh nghiệp tăng trưởng mà không lo quá tải
- Chuyển đổi số nhân sự: Quy trình triển khai hợp đồng lao động điện tử và những điểm cần lưu ý trong thực tế
