Doanh nghiệp e-commerce ký kết hợp đồng lao động 100% từ xa với FPT.eContract

  • 03/03/2023
  • [post-views]

Tổ chức sở hữu trang thương mại điện tử: top 3 Việt Nam và top 6 tại Đông Nam Á tối ưu trải nghiệm nhân viên và đối tác ứng dụng trong hợp đồng lao động điện tử trên FPT.eContract

Bối cảnh

Doanh nghiệp sở hữu đơn vị bán lẻ Sàn Giao dịch – cung cấp 10 triệu sản phẩm từ 26 ngành hàng phục vụ hàng triệu khách hàng trên toàn quốc, trang thương mại điện tử top 3 Việt Nam và top 6 tại Đông Nam Á đang phục vụ hơn 500.000 khách hàng và hơn 300.000 sản phẩm. Trong ký kết với nhân viên và đối tác, những vấn đề gặp phải hàng ngày đó là tốn chi phí in ấn, chuyển phát, lưu trữ, tra cứu tài liệu khó khăn, dễ mất tài liệu và việc kiểm soát tiến trình ký được theo dõi bằng chuỗi liên lạc rời rạc. Thời gian phê duyệt để hoàn thành ký một hợp đồng khoảng 7-10 ngày. Với hàng nghìn hợp đồng lao động, tổ chức phát sinh chi phí lưu trữ và quản lý lớn.

Thay đổi

Áp dụng ký hợp đồng 100% trực tuyến từ tháng 1 năm 2022

Sử dụng rộng rãi tại các chi nhánh và đơn vị trên toàn quốc. 

Áp dụng trên các giấy tờ khác ngoài hợp đồng lao động như: thỏa thuận, biên bản, quyết định, chính sách,… Hiện tại, doanh nghiệp đang nghiên cứu ứng dụng FPT.eContract cho các giấy tờ khác của công ty. 

Tối ưu trải nghiệm nhân viên và khách hàng

Tiết kiệm không gian lưu trữ chi phí cơ hội và thời gian quy đổi

Theo dõi tiến trình không cần truy vấn thông tin nhiều nguồn

Thời gian ký giảm từ 3-10 ngày còn 5 phút

Tiết kiệm chi phí in ấn, chuyển phát, thuê kho

FPT.eContract cùng doanh nghiệp kích hoạt trải nghiệm kinh doanh số và đảm bảo kinh doanh không gián đoạn trong mọi hoàn cảnh. Để được tư vấn chi tiết về hợp đồng điện tử, hợp đồng lao động điện tử FPT.eContract, khách hàng vui lòng liên hệ:

Công ty TNHH Hệ thống Thông tin FPT – FPT Information System

Hotline 1900.636.191

TAGS

Tin liên quan

Điểm danh 6 lợi ích của hợp đồng điện tử

Ngày càng nhiều tổ chức doanh nghiệp, khách hàng cá nhân nhận ra lợi ích của hợp đồng điện tử. Ứng dụng hợp đồng điện tử chính là giải pháp đơn giản giúp bạn tiết kiệm thời gian, chi phí, tối ưu hóa khâu lưu trữ, duy trì tính minh bạch. 1. Lợi ích của […]

Quy định mới nhất về chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn

Theo Luật Lao động năm 2019, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Tuy vậy, khi yêu cầu chấm dứt hợp đồng, mỗi bên cần báo trước cho bên còn lại theo thời hạn quy định và hoàn thành một […]

Hợp đồng điện tử và Hợp đồng truyền thống, điều gì tạo nên sự khác biệt?

Trong bối cảnh hợp đồng điện tử xuất hiện và đang dần thay thế hợp đồng truyền thống trong nhiều giao dịch vì sự tiện lợi và tối ưu của mình. Nhiều khách hàng quan tâm đến hợp đồng điện tử đặt ra câu hỏi rằng điểm khác biệt giữa hợp đồng điện tử  hợp […]